派遣事業部
-Temporary Staffing Div.-

派遣事業部

人材派遣

大手通信キャリア様や代理店様への店舗スタッフの派遣を行っております。
社内での座学研修やイベント等での実地研修を行い、スムーズに勤務を開始できるように努めております。

店舗コンサルティング

店舗の運営時に関係する指標の向上やスタッフの育成、イベントの企画・運営を行いクライアントの利益を追求いたします。

社員教育

ビジネスマナーの研修からスキルアップにつながる情報のプレゼンテーション、取引先様への資料作りを行い『営業マン』を育てます。

池田 麻美

好きな食べ物
 >> 豚骨ラーメン
   ジェノベーゼパスタ
休日の過ごし方
 >> 1日:掃除・家事
   2日:美容・飲み・ダーツ
マイルール
 >> 朝マック
   (ソーセージエッグマフィン)

  • インタビュー
  • 挑戦したいこと
  • スケジュール
広報
Surelyに入社する前と入社後で、何か変化したことはありますか?
池田さん
社員として入社する前は、アルバイトとして働いていました。アルバイトの時は、店舗スタッフさんとの関係値を作ることがメインでしたが、社員になってからは、立場が上の方と関わることが多くなったので、責任感やプレッシャーを感じるようになりました。
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今の仕事をしていて、やりがいを感じる時はどんな時ですか?
池田さん
クライアント様が求める目標を達成した時にやりがいを感じます。あと、クライアント様から自分の名前を覚えてもらえたり、活躍しているうわさを聞いたりする時は、すごく嬉しいです!
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仕事の魅力は何ですか?
池田さん
立場の上の方と会う機会が増えたので、自分を売り込むチャンスに繋がっていることです。
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池田さんのキャリアプランを教えてください!
池田さん
新人スタッフのモチベーションアップをするために、研修やフォロー体制の強化を行いたいです!また、スタッフが稼働する場所の配置を管理していきたいと思っています。

どこにも負けない
「営業最強女性チーム」をつくること!

午前
10:30
事前MTG
先週末のイベントについての結果や改善点の共有
11:00
クライアント様との定例会
先週末の振り返り・改善・店舗状況の確認・次回イベントのスケジュールの確認
14:00
お昼休憩
ご飯を食べながら情報共有
午後
15:00
本社業務
定例会で課題となったことの報告書作成や新人研修
19:30
退社

吉村 亮

好きな食べ物
 >> ハンバーグカレー
休日の過ごし方
 >> 銭湯へ行く、ボルダリング
マイルール
 >> 目標達成したら自分へご褒美!
ネクタイの本数
 >> 14本くらい持ってます!

  • インタビュー
  • 挑戦したいこと
  • スケジュール
広報
Surelyに入社する前と入社後で、何か変化したことはありますか?
吉村さん
はい。元々、前職でも同じような業種で働いていて、その時は基本的にお客様が相手でしたが、今はクライアント様とのやり取りも増えてきて、更に責任感が増すようになりました。B to C から B to Bに変わってきています!
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今の仕事をしていて、やりがいを感じる時はどんな時ですか?
吉村さん
自分がコンサルしているところの売り上げが伸びた時やイベントが成功した時に、やりがいを感じます。貢献出来て良かった、もっと売り上げを伸ばせるように頑張ろうって思います!
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現在の業務内容を教えて下さい!
吉村さん
メインとしては、店舗コンサルと営業になります。
あとは、週末イベントの在庫管理を行っています。
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新入社員に向けて一言お願いします!
吉村さん
Surelyはアットホームで、みんなフレンドリーです♪
困ったことがあれば事業部問わず相談しやすい環境です!

自分が先頭に立った
チーム作りを実現すること!

午前
10:30
事前MTG
クライアント様との打ち合わせの前に
事業部の仲間と事前打ち合わせ・内容のすり合わせ
11:00
定例会
クライアント様の会社にて定例会・打ち合わせ
ここでは、先週末のイベントの報告・改善点・成功事例の共有や、次週のイベントの打ち合わせを行います。
14:00
お昼休憩
よくみんなで定食屋へ行くことが多いです(^^)
午後
15:00
本社業務
本社に戻り、イベントの実績・イベント写真・実績・ネクストプランなどの報告書を作成
19:30
退社